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Monde du travail et psychotropes : entre tabous et paradoxes
De quelle manière aborder la problématique des assuétudes sur le lieu de travail ? Comment assurer une prévention adéquate ? Et quelle attitude adopter face aux cas de personnes victimes d’une assuétude, tout en organisant un accompagnement à la fois discret et efficace ? De quels moyens dispose-t-on pour détecter les situations difficiles ? Le présent article a pour objet d’exposer la tentative de réponse que le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale a voulu apporter à ces questions. Les actions menées dans cette institution et visant l’amélioration des conditions de travail en général et la gestion des assuétudes en particulier vous seront donc présentées.